Sedan nästan sex år tillbaka är Mathias Back en självklar del av Loxodontas konsultteam. I rollen som konsult arbetar han främst ute hos kund, där han med sin breda kompetens hjälper både små lokala företag och globala koncerner. Arbetsuppgifterna varierar från systemuppdateringar och installationer till support och problemlösning. För Mathias är just variationen en stor del av glädjen.
– Jag gillar att få arbeta nära kunderna, med olika behov och olika typer av uppdrag. Det blir aldrig tråkigt, och det finns en frihet i att vara ute på plats och känna att man gör skillnad direkt.
Ett välkomnande utöver det vanliga
När Mathias blev anställd på Loxodonta gjorde företaget ett intryck som han aldrig glömt. Redan innan första arbetsdagen bjöds han in till en kickoff – en gest som blev början på en känsla av gemenskap.
– Jag fick ett jättebra välkomnande. Jag har aldrig varit med om något liknande tidigare. Redan innan jag hade börjat kände jag att jag var en del av teamet. Man märkte direkt att Loxodonta verkligen tar hand om sina anställda, på ett sätt som skiljer sig från mina tidigare erfarenheter. Det kändes genuint och varmt – och det satte tonen för allt som kommit efteråt.
Värdegrunden som kompass
För Mathias är det självklart att lyfta fram värdegrunden när han beskriver varför han trivs på Loxodonta.
– Det bästa med att jobba här är värdegrunden KUL – Kvalitet, Utveckling och Långsiktighet. Jag känner en stark personlig koppling till den och värdesätter den oerhört mycket. Det är inte bara ord på ett papper, utan något vi faktiskt lever efter. För mig, som ofta representerar Loxodonta ute hos kund, blir det som en kompass i jobbet.
Han menar att mycket av arbetsglädjen kommer från att känna sig behövd – och från att få göra skillnad i vardagen för andra.
– Ibland tycker man själv att uppgiften man löste var ganska liten, men för den man hjälpte kan det ha betytt allt. Det är den känslan som driver mig – att få bidra till att andra kan andas ut, fortsätta sitt jobb eller få en lättare dag.
En identitet och en gemenskap
Utöver konsultrollen är Mathias också arbetsmiljöombud, något han ser som ett viktigt uppdrag. Att vara en del av Loxodonta är för honom mer än bara ett jobb.
– Jag tror det är viktigt att känna identitet genom sitt arbete – och här har jag verkligen den känslan. Att vara en del av Loxodonta blir något speciellt. Det är inte bara en arbetsplats, det blir en del av vem man är. Den gemenskapen har jag inte känt på samma sätt i tidigare jobb.
När han får frågan om hur han beskriver Loxodonta för andra, svarar han utan tvekan:
– Jag brukar säga att vi är så gott som heltäckande inom IT. Oavsett vad det gäller kan man vända sig till oss – vi hittar alltid en lösning.
Bredd och engagemang den största styrkan
Mathias ser fram emot att fortsätta växa tillsammans med företaget – både i sin nuvarande roll och kanske i nya utmaningar längre fram.
– Jag känner att Loxodonta ger mig möjligheten att utvecklas, oavsett åt vilket håll det blir. Och det som gör mig trygg är att vi kombinerar bredden med det personliga engagemanget. Det är vår största styrka. Och det är också det som gör att jag vill stanna kvar och vara med på den fortsatta resan framåt.